KL-Annual-Report-2024-FINAL - Flipbook - Page 46
Året kort fortalt
Vores forretning
Regnskab
Bæredygtighed
Påtegning
Årsrapport 2024
CSRD-forberedelse og interessenter
Vores interessenter
Her viser vi Kemp & Lauritzens
væsentligste interessenter, som
afspejler vores forretning, vores
branche, interessenternes interesseområder og måden, vi interagerer
med dem på.
Vi samarbejder, interagerer og er
løbende i dialog med forskellige
interessenter for at forstå deres behov,
interesser og udfordringer. Den viden
bruger vi til at præge vores strategi og
prioritere vores bæredygtighedsinitiativer. Vi har senest lavet en vurdering
af vores væsentligste interessenter
i forbindelse med udarbejdelsen af
vores dobbelt væsentlighedsanalyse.
I det seneste år har vi styrket
forståelsen af vores interessenters
perspektiver yderligere ved at tale
direkte om bæredygtighed med
udvalgte kunder, leverandører og
andre samarbejdspartnere. Det har
givet os en øget indsigt i, hvad der er
vigtigt og væsentligt for vores interessenter, samt de indvirkninger Kemp &
Lauritzen har på omgivelserne og de
risici og muligheder, vi står overfor. Se
vores dobbelt væsentlighedsanalyse
på side 47.
Kemp & Lauritzens væsentligste interessenter (alfabetisk rækkefølge)
Væsentligste
interessenter
Centrale
interesseområder
Sådan interagerer vi
Væsentligste
interessenter
Centrale
interesseområder
Sådan interagerer vi
Ejer
•
Innovation og udvikling med et
positivt samfundsbidrag
Ordentlig arbejdsgiver
Godt og stabilt afkast
•
•
•
Generalforsamling
Bestyrelsesmøder
Løbende dialog
Lokalsamfund og
slutbrugere
•
Hensyntagen under byggeproces og serviceopgaver
•
Undervejs i byggeproces/udførelse af serviceaftale
Medarbejdere
Branchetiltag og -standarder
Grøn omstilling
Lovgivning og politiske
interesser
•
Medlemskab og involvering i
brancheorganisationer
Deltagelse i arbejdsgrupper
Undersøgelser om bæredygtighed
Diverse medier
•
•
•
Arbejdsmiljø og trivsel
Karrieremuligheder og udvikling
Diversitet og inklusion
•
•
•
Leder- medarbejderdialog
Træning og uddannelse
Dialog med tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljøorganisationen
Medarbejderundersøgelser
inden for arbejdsglæde og
inklusion
Kommunikation via intranet
og vores egen app for medarbejdere
Diversitetsråd
•
•
Interesse- og
brancheorganisationer
•
•
•
•
•
•
•
•
Kunder
•
•
•
•
Leverandører,
underentreprenører
og øvrige
samarbejdspartnere
•
•
•
•
•
Kvalitet, pris og tid
Løsninger, der bidrager til
grøn omstilling og reducerer
energiforbrug og drivhusgasemissioner
Bæredygtighedsrådgivning og
support til certificeringer
Digitale løsninger, der fremmer
bæredygtige tiltag og rapportering
•
•
Ansvarlig forretningsførelse
Aftaler og pris
Bæredygtige produkter og data
Arbejdstagerrettigheder
Partnerskaber
•
•
•
•
Udbud og audits
Løbende dialog i byggeprojekter og rammeaftaler
Kundemøder
Kundeundersøgelser
Diverse medier
•
Myndigheder
•
•
Lovgivning og regulering
Standarder og certificeringer
•
•
•
•
•
•
Kemp & Lauritzens Code of
Conduct
Screening og evaluering
af forretningspartnere og
leverandører
Interessentundersøgelser og
møder
Diverse medier
•
•
Uddannelsesinstitutioner
•
•
Forskning og innovation
Kompetenceudvikling
•
•
•
•
•
Delegationsbesøg
Undersøgelser om
bæredygtighed
Tværsektorielle initiativer og
vidensdeling for at fremme
bæredygtighed
Audits og tilsyn
Kurser
Erhvervs-ph.d.
forskningsprojekt
Undervisning
Uddannelses- og
karrieremesser
Lærlingeprogram
Diverse medier
46
